Référent pédagogique inclusion (M/F/D) - Maison Relais - Lorentzweiler - CDD - 30h (6825)

La Croix-Rouge luxembourgeoise recrute

Un référent pédagogique inclusion (M/F/D) – référence : 6825

pour sa Maison Relais à Lorentzweiler – Cycle 1 à raison de 30h/semaine en CDD, pour la période : du 01/09/2026 au 28/02/2027.

Missions :

• Faire partie intégrante de l’équipe éducative
• Assurer l’accueil et l’éducation des enfants
• Participer à l’élaboration des projets éducatifs adaptés aux besoins des enfants
• Promouvoir un échange régulier et professionnel avec les parents
• Soutenir l’enfant dans son développement individuel
• Promouvoir la vision inclusive au sein de l’équipe
• Établir et faire le suivi du plan de formation continue inclusion pour toute l’équipe
• Participer à la mise en place du concept d’action générale, partie inclusion
• Assurer le suivi du travail en réseau avec les principales parties prenantes (p.ex. : parents, service Incluso, école, …)
• Rédaction de rapports

Profil :

• Formation supérieure de minimum Bac+3 dans le domaine socio-éducatif

• Ou diplôme d’infirmier en pédiatrie (Capacité à combiner des tâches d’encadrement et des missions de soins pédiatriques)

• Une expérience réussie dans un poste similaire constitue un avantage 
• Maîtrise de la langue luxembourgeoise, française et allemande : toute autre langue sera considérée comme un atout 
• Flexibilité dans les horaires de travail 
• Capacité de travail autonome et en équipe 
• Avoir accompli la formation «Devenir référent pédagogique : éducation plurilingue» est un atout (possibilité de s’inscrire après l’embauche)
• Volonté et motivation à se former dans le domaine de l’inclusion
• Facilité à accompagner des enfants à besoins spécifiques
• Permis B

Nous vous offrons :

• L’opportunité de rejoindre une équipe dynamique, engagée et motivée
• En carrière C6 sous convention CCT-SAS
• Des formations thématiques adaptées à votre domaine d’activité

En cas d’embauche un extrait de casier judiciaire vous sera demandé aux fins de l’appréciation de votre honorabilité compte tenu des besoins spécifiques du poste à pourvoir.