Senior AML/KYC Officer/Analyst (Onboarding) (M/F)

Fondée en 1856, la Banque Internationale à Luxembourg (BIL) est la plus ancienne banque universelle du Grand-Duché. Depuis sa création, elle joue un rôle actif dans les principales phases du développement de l'économie luxembourgeoise. Elle exerce aujourd'hui les métiers de banque de détail, banque privée et banque des entreprises et participe aux marchés de capitaux. Avec plus de 2.000 collaborateurs, la Banque est présente au Luxembourg, en Suisse et en Chine.
Acteur majeur de la place financière luxembourgeoise et signataire des « Principles for Responsible Banking » de l'UNEP FI (United Nations Environment Programme Finance Initiative), la BIL s'engage pour la construction d'une économie durable.

Vos responsabilités :

• Onboarder de nouveaux clients « Personnes Morales » pour le Wealth Management, Corporate & Institutional Banking, Retail Banking (Branch Network) :
• Analyse et revue des dossiers existants,
• Collecte des documents nécessaires pour l'entrée en relation,
• Encodage et validation du dossier,
• Prise de contact avec les clients du Relationship Manager pour obtenir les documents nécessaires à la mise en place de relation et contact avec les clients externes à la banque,
• Collaboration proactive avec les experts dédiés en matière de juridique, compliance, fiscalité,
• Participation à l'élaboration et mise à jour de procédures en matière de KYC,
• Suivi administratif lié aux entrées en relation

Vos compétences :

• BAC +3 minimum en Droit, Economie ou Finance
• Maîtrise du Français et de l'Anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Réglementation liée à l'activité (AML, CRS, MIFID2, QI/FATCA, GDPR…)
• Processus d'entrée en relation et de suivi client (KYC)
• EER, Documentum, Worldcheck,…
• Office, la connaissance d'Excel et Access est un avantage
• Outils de gestion de données (WEBO, BO,...)
• Bon contact clientèle et communication aisée (écrit et oral)
• Proactivité et prise d'initiatives
• Esprit d'analyse (risk mindset), capacités de synthèse et être orienté solution
• Confidentialité et discrétion
• Esprit d'équipe
• Flexibilité

La BIL offre une large gamme de projets stimulants et un important choix de carrières. Nous vous aiderons à trouver la voie qui répond le plus à vos compétences et à vos attentes. Votre développement personnel est notre priorité et nous vous encourageons à vous impliquer le plus possible pour que votre expérience soit la meilleure.
La BIL est convaincue que la diversité et l'inclusion contribuent à accroître la performance collective de la Banque. Nous nous engageons à créer une culture inclusive qui encourage le développement individuel de nos employés.

NB : le candidat retenu devra délivrer un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3); datant de moins de 3 mois, afin de garantir son honorabilité au poste visé compte tenu de la confidentialité des informations à observer dans l'exercice de sa fonction.