GÉRANT DE SITE SCOLAIRE (H/F/X)

📍 Région Consdorf – Echternach | Luxembourg

🚀 Un poste à responsabilités, une équipe à fédérer, un site à piloter !

Vous avez le leadership, le sens de l’organisation et le goût du challenge ? Vous savez mobiliser une équipe, satisfaire un client et garantir des prestations de qualité ?

Cette opportunité est faite pour vous !

Pour l’un de nos clients, nous recherchons un(e) Gérant(e) de site scolaire prêt(e) à prendre les rênes d’un site, à encadrer une équipe d’environ 10 collaborateurs et à assurer le bon déroulement des opérations au quotidien.

🇱🇺 🇫🇷 🇩🇪 Vous maîtrisez le luxembourgeois, le français et l’allemand ? Rejoignez une mission stratégique avec une perspective concrète d’embauche !

📌 Votre contrat

• Prise de poste : 2 novembre 2026 souhaité
• Durée : 2 mois, avec perspective d’embauche à l’issue de la mission
• Horaire : Temps plein – 40 h/semaine
• Rémunération : Selon la grille C4 de la CCT SAS

👤 Votre profil

• Expérience en gestion de site, management d’équipe ou coordination de prestations de services.
• Leadership, autonomie, rigueur, sens de l’organisation et aisance relationnelle.
• Orientation client, capacité à gérer les priorités et à prendre des initiatives.
• Maîtrise des outils informatiques usuels et des tableaux de suivi.
• Une expérience en milieu scolaire ou multiservices constitue un atout.

🌍 Langues indispensables

🇱🇺 Luxembourgeois | 🇫🇷 Français | 🇩🇪 Allemand

La maîtrise professionnelle des trois langues est indispensable pour communiquer efficacement avec les équipes et le client.

🎯 Vos missions :

• Gestion du site : organiser, planifier et superviser les prestations quotidiennes, assurer leur continuité et veiller au respect du cahier des charges, des procédures et des délais.
• Management d’équipe : encadrer, motiver et accompagner une équipe d’environ 10 personnes, répartir les tâches, gérer les plannings, les présences, les absences et les remplacements.
• Relation client : être l’interlocuteur privilégié du client, participer aux réunions de suivi, réaliser des pilotages réguliers, recueillir les demandes et assurer le suivi des réclamations.
• Qualité et reporting : contrôler les prestations sur le terrain, suivre les indicateurs de performance, rédiger les rapports d’activité, identifier les écarts et mettre en œuvre des actions correctives.
• Gestion du matériel : suivre les équipements, les consommables et les stocks, organiser les réapprovisionnements et signaler les besoins de maintenance.
• Hygiène et sécurité : faire respecter les consignes d’hygiène, de sécurité et les exigences propres à l’environnement scolaire, signaler les incidents et prévenir les risques.
• Suivi administratif : assurer la traçabilité des prestations, le suivi des heures et des présences, ainsi que la transmission des informations nécessaires à la hiérarchie.

⭐ Pourquoi nous rejoindre ?

Une mission à responsabilités, au cœur de la gestion opérationnelle d’un site scolaire, avec une réelle perspective d’embauche et un cadre de rémunération défini selon la CCT SAS, grille C4.

📩 Intéressé(e) ?

Vous avez le sens du management, du service et de l’organisation ? Rejoignez cette opportunité et transmettez dès maintenant votre CV à notre agence d’intérim !

Vous êtes susceptibles d’aller sur des sites où un extrait de casier judiciaire peut être demandé

Lors d’un éventuel entretien avec Adecco, cet extrait devrait être présenté (casier judiciaire datant de moins de 3 mois)