Depositary Bank Agent - Oversight Private Assets (m/f/n)

Depositary Bank Agent - Oversight Private Assets (m/f/n)

Envie de rejoindre une institution renommée et innovante? Spuerkeess, pilier de la place financière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis 1856, est activement à la recherche d’un nouveau talent.

Département : DCI - Institutional Banking

Service : DOV - Depositary and Oversight

Vos missions

En tant que Depositary Bank Agent – Oversight Private Assets, vous serez chargé(e) de contrôler les activités liées aux fonds alternatifs, ainsi que de produire des rapports variés pour tous les fonds alternatifs dont la banque détient le mandat de dépositaire. 

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Assurer les contrôles divers liés à la responsabilité de la banque dépositaire selon AIFMD
• Analyser et contrôler les limites et les restrictions d'investissement, le suivi de la trésorerie et le suivi des opérations de souscription/rachat/ capital call
• Gérer la communication appropriée avec les clients et leurs prestataires par divers moyens
• Répondre aux incidents et aux violations de la réglementation et vérifier la mise en oeuvre des mesures correctrices et /ou préventives en cas de besoin
• Participer à la création et à l’envoi de rapports liés à l’exécution des tâches de contrôle et de supervision (confirmations bancaires, rapports de compliance, facturation, rapports aux autorités de tutelle, etc.)
• Préparer le lancement de nouveaux fonds ou la migration de fonds
• Assurer la conformité aux réglementations AIFMD et aux exigences des fonds

Qualifications requises

• Titulaire d'un Bachelor à orientation finance ou similaire
• Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine des banques dépositaires
• Maîtrise des langues française et anglaise ; la connaissance des langues allemande et luxembourgeoise constitue un avantage

Compétences techniques

L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.

Compétences métier

• Fonds d'investissement

Compétences réglementaires :

• Réglementation fonds alternatifs (ea AIFMD)

Compétences informatiques et digitales :

• eFront
• Excel

Compétences comportementales

• Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels
• S’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité
• Faire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banque
• Démontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions

Raisons pour rejoindre Spuerkeess :

• Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l’Étude Randstad
• Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
• Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État
• Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
• Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration
• Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrière
• Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs

Informations sur le recrutement :

Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrière. Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.

Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.

Conformément à nos valeurs d’équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité/expression de genre, leur âge, leur origine ethnique et culturelle, leur religion et leurs croyances, leur orientation sexuelle, leur handicap ou leur neurodiversité, ou de toute autre caractéristique personnelle.