Data Engineer - Risk Modeling (m/f/n)

Published on 19/01/2026

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Working time
Type of contract
Spoken languages
FR , EN
Professional experience
Educational level
Remote working

Data Engineer - Risk Modeling (m/f/n)


Envie de rejoindre une institution renommée et innovante? Spuerkeess, pilier de la place financière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis 1856, est activement à la recherche d’un nouveau talent.

 

Département :  Risk Management

Service :  Enterprise Risk Management

 

Vos missions


En tant que Data Engineer - Risk Modeling, vous serez chargé(e) de l'assurance de la qualité, de la gouvernance et de la disponibilité des données utilisées.


Vos principales responsabilités sont les suivantes :


  • Participer à l’industrialisation des modèles et des outils de simulations internes sous DataIKU
  • Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données fiables et performantes
  • Collaborer avec le reste de l’équipe pour comprendre les besoins et automatiser les processus internes
  • Garantir la conformité aux exigences réglementaires (traçabilité, historisation, audit)

 

Qualifications requises


  • Titulaire d'un Bac +5 à orientation économie, mathématiques appliquées, statistiques ou Data Sciences
  • Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans ce domaine
  • Solide maîtrise des architectures data modernes et d’une sensibilité aux problématiques financières
  • Excellente maîtrise de Python et SQL
  • Bonne connaissance de DataIKU
  • Bonnes notions en risque de crédit, risque bancaire, et réglementation bancaire
  • Maîtrise des langues française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage


Compétences techniques


L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.


Compétences métier


  • Risk- Pilier 2 (SREP, ICAAP, ILAAP, Stress test)
  • Communication- Compétences rédactionnelles de notes, reporting et de comptes-rendus


Compétences réglementaires :


  • Bâloise
  • EBA guidelines
  • Normes IFRS


Compétences informatiques et digitales :


  • Langages de programmation ou de Scripting (VBA, PowerShell, Rexx, Python. Ou autres)


Compétences comportementales


  • Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels
  • S’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité
  • Faire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banque
  • Démontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions


Raisons pour rejoindre Spuerkeess :


  • Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l’Étude Randstad
  • Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
  • Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État
  • Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
  • Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration
  • Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrière
  • Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs


Informations sur le recrutement :


Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrière. Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.

Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.


Conformément à nos valeurs d’équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité/expression de genre, leur âge, leur origine ethnique et culturelle, leur religion et leurs croyances, leur orientation sexuelle, leur handicap ou leur neurodiversité, ou de toute autre caractéristique personnelle.

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