Assistant(e) aux Ressources Humaines (M/F)

Assistant(e) aux Ressources Humaines

Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistante Ressources Humaines ! 

Lieu : Bettembourg

Type de contrat : CDD de 8 à 14 mois

Rémunération : à définir

Envie de faire une différence et de contribuer à la gestion d’un capital humain précieux ? Rejoignez-nous pour accompagner notre croissance et faire briller nos équipes !

Nous recherchons un ou une Assistant(e) Ressources Humaines passionnée, dynamique et organisée pour rejoindre notre équipe RH et participer à la gestion quotidienne de notre équipe talentueuse. Si vous aimez être au cœur des échanges, faciliter le bien-être des collaborateurs et jouer un rôle clé dans la gestion des ressources humaines, ce poste est fait pour vous !

Vos missions :

• Gestion administrative du personnel : Vous assurez la rédaction et le suivi des contrats de travail, des avenants et des courriers liés à l’embauche, aux promotions, aux changements de poste, etc. Vous gérez également les documents administratifs liés aux absences (congés, arrêts maladie, etc.).
• Gestion des déclarations sociales : Vous êtes responsable des déclarations sociales (DUE, DSN, etc.) et veillez au respect des délais administratifs. Vous vous assurez que les informations relatives à la paie et aux charges sociales sont correctement saisies.
• Suivi des dossiers du personnel : Vous maintenez à jour les dossiers administratifs des collaborateurs (contractuels, intérimaires, stagiaires, etc.), en veillant à leur conformité et à la bonne archivage des documents.
• Suivi des absences et de la gestion des congés : Vous assurez la gestion des demandes de congés payés, RTT, ainsi que des absences (maladies, maternité, etc.), et tenez à jour les plannings associés.
• Rédaction des documents administratifs : Vous rédigez et mettez à jour divers documents administratifs liés à la gestion du personnel, tels que les attestations de travail, certificats de présence, etc.
• Assistance dans la gestion de la paie : Vous collectez et vérifiez les informations nécessaires pour la préparation de la paie (heures travaillées, absences, primes, etc.) et vous êtes en relation avec le service paie pour garantir la précision des données.
• Gestion des éléments liés aux formations : Vous assurez le suivi administratif des formations des collaborateurs, de l’inscription à l’archivage des documents de formation.

Votre profil :

• Expérience : Vous avez une première expérience dans un poste administratif, idéalement dans le domaine des ressources humaines, et vous avez à cœur de développer vos compétences RH.
• Compétences organisationnelles : Vous êtes rigoureux(se), autonome et savez gérer plusieurs priorités en même temps.
• Sens du relationnel : Vous êtes à l’écoute et aimez travailler avec les autres, en faisant preuve de discrétion et de bienveillance.
• Maîtrise des outils bureautiques : Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et maîtrisez idéalement les logiciels RH.
• Curiosité et proactivité : Vous aimez vous tenir informé(e) des évolutions en matière de législation sociale et des pratiques RH innovantes.

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail bienveillant et dynamique où vos idées sont écoutées et où vous pourrez pleinement vous épanouir.
• Des opportunités de développement professionnel : nous vous offrons des possibilités de formation continue pour enrichir vos compétences RH et faire évoluer votre carrière.
• Un rôle central dans une équipe en pleine croissance : vous participerez activement à la mise en place de pratiques RH modernes et à la gestion de projets stratégiques.
• Des avantages attractifs : tickets restaurant, télétravail, événements d’entreprise.

Rejoignez-nous !

Si vous êtes une personne passionnée par les Ressources Humaines, avec l’envie de contribuer à un environnement de travail positif et à l’épanouissement des collaborateurs, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation via Moovijob.com.

Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accompagner dans votre parcours professionnel !