Analyste développeur sénior (h/f)

Published on 15/09/2022

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Devenez ANALYSTE DEVELOPPEUR SENIOR 

chez AXA Luxembourg, 

pour un contrat à durée indéterminée 


 

Chez AXA, nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses, qui veulent prendre part à cette expérience passionnante, et faire d’AXA – marque leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. 


Vos missions 


Dans le cadre du déploiement de l’activité d’AXA Luxembourg, nous recherchons pour travailler au sein des équipes IT, un Analyste Développeur Senior dont les missions principales seront de :


  • Participer à la réalisation de nouveaux projets contribuant à la transformation digitale et technologique d’AXA Luxembourg ;
  • Mettre en œuvre les nouvelles technologies dans le domaine des assurances afin d’améliorer nos services aux clients ;
  • Réaliser les analyses techniques et les développements jusqu’à la mise en production de nos projets ;
  • Participer à la maintenance évolutive/corrective des applications existantes.

 

Votre profil  


  • Vous êtes de formation supérieure en informatique (BAC + 3 minimum).
  • Vous disposez de 5 années d’expérience minimum en tant qu’Analyste Développeur, acquise de préférence dans le milieu des assurances.
  • Vous disposez d’une bonne maitrise des concepts de la programmation orientée objet, bases de données relationnelles et design pattern
  • Disposer idéalement des compétences suivantes : .Net, C# (WCF, ASP.Net), Web API, MSSQL Server, Oracle
  • Maitrise des outils de développement Visual Studio, SQL developer
  • Vous êtes doté(e) de bonnes connaissances dans l’utilisation de TFS.
  • Vous maitrisez impérativement le français et l’anglais.
  • Vous êtes doté(e) d’un esprit critique et analytique, de capacités décisionnelles et de synthèse.
  • Vous êtes dynamique et organisé(e).


Nous vous offrons un environnement de travail enrichissant et porteur, l’expérience et les opportunités d’une entreprise locale à taille humaine qui fait partie d’un groupe international performant.


Intéressé(e) ?


Adressez directement votre candidature à la Direction des Ressources Humaines.

Parallèlement à des entretiens classiques où l’on se rencontre pour échanger sur vos aspirations, sachez que le processus de recrutement pourra éventuellement solliciter de votre part une présentation vidéo. Par ailleurs, pour finaliser le recrutement, il vous sera demandé plusieurs pièces justificatives, telles que la copie des diplômes, un extrait du casier judiciaire et éventuellement des certificats des emplois précédents.


Les candidatures papier ne seront pas traitées.

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