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Chez Sofitex, la performance se mesure autant à l’engagement humain qu’aux résultats de l’entreprise, notamment à travers la qualité de vie au travail et la responsabilité sociétale.
Dans un secteur où l’humain est au centre de toutes les interactions, le groupe poursuit depuis plusieurs années une démarche active en matière de QVT (Qualité de Vie au Travail) et de RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), avec des actions concrètes et des reconnaissances qui témoignent de cet engagement.
Un environnement de travail reconnu avec le label HappyIndex®AtWork
La qualité de vie au travail est un pilier essentiel de la politique RH de Sofitex. Cette démarche a récemment été récompensée par l’obtention de l’accréditation HappyIndex®AtWork 2025, un label basé directement sur les retours et les évaluations des collaborateurs.
Cette reconnaissance met en lumière l’importance accordée par Sofitex à :
- L’épanouissement professionnel ;
- La collaboration entre les équipes ;
- Un environnement de travail positif et bienveillant.
Le label reflète la volonté du groupe de créer un cadre de travail où les collaborateurs peuvent évoluer, partager leurs idées et s’investir pleinement dans leurs missions.
En plus de ce label, Sofitex a obtenu en 2026 la 1ère place au classement des entreprises les plus appréciées du secteur des services aux entreprises et à la personne, dans la catégorie des entreprises de moins de 100 salariés.
Un engagement RSE reconnu par EcoVadis
La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est également au cœur des priorités du groupe. Dans cette optique, Sofitex a obtenu le badge « Entreprise engagée » décerné par EcoVadis, une plateforme internationale qui évalue les performances RSE des entreprises.
EcoVadis est un organisme de notation RSE reconnu à l’échelle mondiale et mesure les performances des entreprises en s’appuyant sur des critères stricts et transparents dans trois domaines clés :
- Environnement : les initiatives pour limiter l'impact écologique, comme la réduction des émissions de CO₂ ou la gestion des ressources.
- Social : les efforts pour garantir des conditions de travail équitables et favoriser l’inclusion.
- Éthique : les pratiques visant à maintenir un haut niveau d’intégrité et de transparence dans les relations professionnelles.
Ce badge souligne les actions concrètes que le groupe mène pour intégrer ces principes dans ses activités quotidiennes et le pousse à continuer sur cette voie pour un futur plus durable et responsable.
Eric Picoux - Dirigeant : « Nous tenons à remercier tous nos collaborateurs, clients et partenaires qui, chaque jour, participent à cet engagement commun. Ensemble, nous construisons une entreprise où la performance va de pair avec le respect de l’humain et de la planète. »
Pour en savoir plus sur leur engagement RSE ou découvrir leurs initiatives, n’hésitez pas à consulter leur page RSE.
La diversité, une valeur essentielle chez Sofitex
Convaincu que la diversité est une richesse pour les entreprises et les équipes, Sofitex s’engage activement en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances.
Dans cette démarche, l’entreprise a notamment signé la Charte de la Diversité au Luxembourg, une initiative qui encourage les organisations à promouvoir la diversité et à lutter contre toutes les formes de discrimination dans le monde du travail.
En adhérant à cette charte, Sofitex affirme sa volonté de favoriser un environnement professionnel inclusif où chaque talent peut trouver sa place.
Une entreprise engagée pour ses collaborateurs et ses partenaires
À travers ses actions en matière de QVT, de RSE et de diversité, Sofitex poursuit son objectif : créer un environnement de travail responsable, respectueux et motivant pour l’ensemble de ses collaborateurs, intérimaires et clients.
Ces initiatives s’inscrivent dans une vision à long terme où la performance économique va de pair avec l’engagement social et environnemental.
Parce que derrière chaque mission, chaque recrutement et chaque projet, ce sont avant tout des femmes et des hommes qui font la réussite de nos entreprises.
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