Kinésithérapeute - SPRINGER (m/f/d)

Le service de Soins à Domicile Verbandskëscht recrute :

Kinésithérapeute - SPRINGER (m/f/d)

CDI –  40 h/sem - CCT-SAS

Votre mission

Au sein d'un équipe pluridisciplinaire vous prenez en charge un tournée de plusieurs patients pour prester des actes de kinésithérapie au patient à son domicile

Vos activités principales

• dispenser tous les actes et soins prescrits sur ordonnance médicale et/ou sur initiative propre ainsi que les AAI prévus par l’Assurance Dépendance.
•  effectuer la rééducation et l’encadrement de nos patients
• organiser des activités spécialisées et aider nos patients à retrouver l’autonomie nécessaire à leur vie quotidienne, directement à leur domicile.
• prendre en charge tous types de patients, du plus jeune au plus âgé.
• avoir un rôle actif dans l’accompagnement de nos patients en fin de vie
• participer au développement et à l’épanouissement du service, ainsi que de son image

Votre profil

• Être en possession de l’autorisation d’exercer en tant que Kinésithérapeute au Luxembourg ;
• Maîtrise de la langue luxembourgeoise et française obligatoire;
• Toute expérience dans le cadre de l’Assurance Dépendance est considérée comme un atout ;
• Être en possession d’un Permis B valable ;

Aptitudes, et qualités personnelles :

• Engagement et motivation,
• Bonne Capacité d’observation, d’analyse et de synthèse,
• Bonne communication,
• Disponibilité, flexibilité, et esprit d’équipe,
• Politesse, franchise, honnêteté et discrétion.

Nous offrons

• un environnement de travail agréable et dynamique avec une bonne ambiance de travail
• une rémunération et des conditions de travail intéressantes suivant convention collective de travail CCT-SAS.
• un accès à la promotion de la formation continue et du développement personnel

Début du contrat : A convenir

Intégrez une jeune équipe avec fort potentiel d’évolution

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, nous vous prions d’adresser votre candidature via le lien ci-dessous : POSTULER EN LIGNE

Les candidatures sont traitées en toute confidentialité.

En cas d’embauche un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3, n°4 et n°5) vous sera demandé aux fins de l’appréciation de votre honorabilité.