Chef de chantier (H/F/D) - EAL

Published on 21/04/2024

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La confiance et la satisfaction de nos clients sont notre principal objectif. Afin de continuer sur notre réussite et notre expansion, nous recherchons pour entrée immédiate ou à convenir des chefs de chantier en électricité.


Description 

Personne de terrain, le chef de chantier en installations électriques supervise le montage d'installations électriques dans tous types de bâtiments. 

Le chef de chantier en installations électriques fait le lien entre les équipes techniques du bureau d’études et celles du chantier. Il prépare d’abord le travail, définissant le matériel nécessaire et répartissant le travail entre les monteurs électriciens. Le chantier démarré, il contrôle la qualité du travail jusqu'à son achèvement


Responsabilités

·       Organiser la répartition du travail et fixer les priorités

·       Gérer une équipe

·       Faire respecter une organisation claire et ordonnée 

·       Savoir remonter une problématique à son chef de projet

·       Dialoguer avec le client, participer à des réunions de chantier

·       S’assurer du respect des outillages, du matériel et de tous les équipements mis à disposition par EAL

·       Assurer le stockage des matériaux 

·       Contrôler, réceptionner et communiquer les bons de livraison reçus sur chantier



Compétences requises

·       Gestion et coordination de chantier (identifier la méthode de réalisation la plus performante)

·       Savoir lire et faire appliquer un plan d’exécution et un schéma électrique

·       Savoir identifier une erreur technique sur un plan et un schéma électrique, formaliser avec les plans d’exécution

·       Travailler en liaison avec le bureau d’étude

·       Remonter à son chef de projet les informations nécessaires pour réaliser une offre complémentaire au client

·       Identifier les opportunités de développement du CA sur le chantier

·       Mesurer un état d’avancement d’une étape chantier et le retranscrire dans les outils mis à disposition

·       Comprendre les principes généraux de suivi de rentabilité des chantiers

·       Etablir et transmettre les pointages de son équipe au service administratif



Compétences utiles

·       Un travail varié au sein d’une équipe jeune et dynamique

·       Un salaire adapté à vos compétences

·       Un véhicule utilitaire peut être mis à disposition

·       Un panier repas journalier


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