A la recherche de ses futurs talents pour accompagner son évolution, Carrefour propose un Graduate Programme pour devenir Directeur de Supermarché. Les inscriptions pour ce parcours de formation unique et diversifié sont d'ores et déjà ouvertes de janvier à mars 2018. Les sélections se tiendront d'avril à mai et le programme débutera en septembre. On vous décrit le parcours.
Quels avantages et pour qui ?
Le programme Graduate Directeur de Supermarché s’adresse à des profils variés, diplômés d'écoles de commerce ou d'ingénieurs, justifiant d'une première expérience en grande distribution, industrie agro-alimentaire, restauration, hôtellerie, et/ou une expérience en management.
Intégrer ce programme, c’est s’inscrire dans un parcours de formation pour accéder rapidement à des postes à responsabilités permettant le management de plus de 50 personnes et la gestion d’un centre de profit de plusieurs millions d’euros.
La formation Graduate Directeur de Supermarché
Alliant la pratique opérationnelle et fonctionnelle, cette formation donne accès à 2 types de métiers :
- Directeur(trice) de Supermarché
- Responsable de fonctions supports
Ce parcours accélérateur de carrière sur 2 ans, vous permet d’acquérir toutes les compétences nécessaires pour intégrer Carrefour en CDI et de bénéficier, tout au long de votre parcours, d'un accompagnement individualisé par un mentor.
Le parcours se déroule de la manière suivante :
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6 mois de formation dans un magasin pour maîtriser les enjeux et les essentiels du poste de DM ;
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6 mois de mission stratégique au siège Market pour développer des compétences de gestion de projet, connaître les métiers du siège et construire un réseau interne ;
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8 mois de mission en Marchandises pour travailler le développement de notre offre, découvrir les relations avec nos fournisseurs et élargir son réseau ;
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6 mois de formation dans un 2ème magasin pour mettre en application les enseignements et gagner en légitimité et crédibilité avant la prise de poste ;
Le processus de recrutement :
- Les candidats peuvent déposer jusqu'à mi-mars leur dossier contenant leur CV sur le site officiel.
- Ils rencontrent ensuite en entretien croisé un Responsable RH et un Opérationnel Carrefour entre avril et mai.
- Ils participent également à un Assessment Center avec les membres du Comité de Direction Supermarchés France pour la sélection finale.
- Ils intègrent le programme en septembre 2018.
Pour plus d’informations sur tous les Graduates proposés par Carrefour, c'est par ici ou sur la page Facebook.
Pour créer ou refaire votre CV pour votre future candidature, retrouvez tous nos conseils par ici !
