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The national portal for lifelong learning
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RH - Une formation pour repenser le rĂ´le des RH
Hagen
Réussir mon entretien individuel
Differdange
18-02-2027
Gestion prévisionnelle des emplois et des carrières
Differdange
11-02-2027
Les Clés du recrutement au Luxembourg
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18-02-2027
Mettre en place sa stratégie IA pour les RH
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06-10-2026
Directive UE - Égalité salariale appliquée au Luxembourg en 2026
Differdange
11-02-2027
Transmission des savoirs et des compétences en entreprise (S-RH0008)
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29-06-2027
Management RH de proximité : recruter, intégrer, motiver et conduire les entretiens
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14-12-2026
Avoir les bons outils pour recruter ses collaborateurs
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14-12-2026
Spécial Délégué: Intelligence artificielle et dialogue social : agir efficacement pendant son mandat
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Google Optimize
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05-11-2026
Les enjeux de la gestion des compétences et son impact sur la performance
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29-09-2026
Communication interne pour RH
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30-09-2026
Accompagner les personnes en situation de handicap vers l’emploi
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08-10-2026
Recruter et manager sans angles morts : des décisions plus justes, des équipes plus engagées
Esch-sur-Alzette
23-02-2027
HR Breakfast @CNFPC
Ettelbruck
24-06-2027
Gestion du personnel (2026_5033F)
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20-10-2026
Le détachement de salariés vers la France (Cycle de formation - Grande Région) (2026_5054F)
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24-11-2026
PersonalfĂĽhrung (2026_5033L)
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26-11-2026
Constructive conflicts (S-CM0013)
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30-12-2026
Driving HR Performance with AI – Advanced: Optimising and Automating HR Practices
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20-10-2027
Salaries & Social Security
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11-11-2026
Gehälter und Sozialversicherung
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13-11-2026
Détachement
Differdange
25-02-2027
Les avantages en nature: éléments clés du package salarial
Belvaux
Pensions complémentaires d'entreprises : Atout pour les futurs retraités
Luxembourg
How to meet substance requirements from a labour perspective ?
Luxembourg
Recruter des hauts profils
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Mise en place d'un système d'évaluation de la performance
Luxembourg
Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
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