Developments Leader (h/f)

Published on 26/06/2022

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Developments Leader


A propos de Proximus Luxembourg


Acteur historique de premier plan sur les marchés ICT & Telecoms. Proximus Luxembourg adresse à la fois le marché des particuliers et des professionnels à travers ses marques commerciales Tango, Telindus et plus récemment Codit.


Sous statut PSF de support, la société compte près de 750 employés. Autant d’experts partageant une même passion pour le digital, un esprit d’ouverture et d’innovation ainsi que la volonté de simplifier, connecter et sécuriser toujours davantage les activités personnelles et professionnelles de leurs clients.


Proximus Luxembourg contribue activement à l’accélération de la digitalisation du Luxembourg comme à son rayonnement économique à travers le développement de la connectivité, d’infrastructures résilientes, de la 5G ; mais aussi de technologies innovantes comme la Blockchain, l’Intelligence Artificielle, le Machine Learning ou l’IoT.


Proximus Luxembourg est une filiale du groupe Proximus (Euronext Bruxelles : PROX), fournisseur de services digitaux et de solutions de communication, actif sur les marchés belge et international – www.proximus.lu


Telindus Luxembourg – Share more than technologies!


Telindus est une marque de Proximus Luxembourg.

Depuis 1979, Telindus Luxembourg accompagne les entreprises et les administrations publiques dans leur transformation digitale en leur fournissant des solutions ICT et Telecoms ainsi que des services de support sur mesure. Ses domaines d’expertise comprennent les services de télécommunications, les infrastructures ICT, le multicloud, les solutions Fintech, la cybersécurité, les applications business, les services managés et la formation.


Toujours en quête d’innovation, Telindus oeuvre au quotidien pour booster la croissance de ses clients. www.telindus.lu


Contenu de la fonction :


Le Development Leader assure l’encadrement opérationnel des développeurs (externes). Il assigne les tâches conformément aux priorités définies avec les chefs de projet, contrôle leurs avancements et la qualité des délivrables, conformément aux processus définis par les Solution Architects et les Technical Leaders. Il encadre la réalisation des tests applicatifs avant la création des releases en collaboration avec le Testing engineer.


Suivi opérationnel des activités de développement


  • Assigner les tâches de design et développement conformément aux plannings et priorités définis par les Chefs de Projet.
  • Assurer la cohérence des activités de développement en détectant et réduisant les impacts entre projets.
  • Assurer la complétude de la documentation des applications & services développés.
  • Anticiper la charge de travail des développeurs à travers la mise à jour du plan de capacité.
  • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes/outils développement en collaboration avec le Technical Leader et les Solution Architects


Organisation des activités de test


  • S’assurer de l’exhaustivité des tests unitaires et d’intégration pour chaque développement.
  • Organiser et suivre les UAT avec le Testing engineer.
  • Documenter les tests et leurs résultats.


Préparation du transfert opérationnel des développements


  • Rassembler les éléments nécessaires au transfert vers les équipes opérationnelles.


D’autres activités et responsabilités, s’ajoutant à celles mentionnées ci-dessus, peuvent être confiées au titulaire de la fonction.

 

Profil :


Niveau d’étude/formation et expérience(s) souhaités pour accéder à la fonction


  • Education / formation (ou niveau équivalent): Bac +5 
  • Expérience(s) requise(s) : Expérience souhaitée d’au moins 8 ans
  • Connaissances / Compétences techniques 
  • Connaissances, maîtrise d’outils, et capacités nécessaires à l’exercice de la fonction
  • Connaissance approfondie des technologies et méthodologies opérées par le service
  • Maitrise de l’écosystème JAVA et des composants associés
  • Maitrise des développements de webservices (REST, SOAP)
  • Connaissance des outils CI/CD (Maven, Nexus, Jenkins, Ansible, Git)
  • Connaissance générale des éléments d’infrastructure IT 
  • Connaissance générale des architectures Telco


Compétences comportementales


Comportements professionnels attendus à la fonction


  • Capacité d’analyse
  • Rigueur
  • Gestion du temps et des priorités, organisation
  • Communication
  • Gestion de conflit/de crise en interne
  • Gestion du changement
  • Esprit d’équipe
  • Aisance et courtoisie envers ses interlocuteurs
  • Flexibilité
  • Résistance au stress


Langues


Niveau de langue requis pour l’exercice de la fonction


  • Le français et l’anglais sont indispensables (lu, écrit, parlé, compris)
  • Le luxembourgeois et l’allemand constituent un grand avantage


Notre offre :



Un environnement de travail professionnel et stimulant dans le domaine de l'IT & telecom. Des possibilités de carrière multiples au sein du groupe Proximus au niveau national et international, des formations de pointe aux nouvelles technologies, une expertise riche et reconnue. Nous vous offrons également un package salarial attrayant et beaucoup d’autres avantages complémentaires.

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18, rue du Puits Romain
L-8070 Bertrange
Luxembourg

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