Aide-éducateur / Aide-éducatrice / Auxiliaire de vie / Educateur / Educatrice (h/f)

Published on 15/04/2024

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Crèches et Foyers de Jour Barbara et Tiramisù


Aide-éducateur / Aide-éducatrice / Auxiliaire de vie /Educateur / Educatrice (h/f)


Les Crèches et Foyers de Jour Barbara et Tiramisù recherchent des aides-éducateurs, aides-éducatrices, éducateurs, éducatrices pour leurs structures au Luxembourg.


Pour le poste d’aide-éducateur :

  • Parler le luxembourgeois (niveau C1 demandé)
  • Être détenteur de la formation Base de l’éducation (118h)


Pour le poste d’éducateur : 

  • Avoir un diplôme reconnu éducateur au Luxembourg ou équivalent


Pour le poste d’auxiliaire de vie : 

  • Avoir un diplôme reconnu auxiliaire de vie au Luxembourg ou équivalent


Nous proposons les postes suivants :


  • Educateurs / éducatrices :
  • Educateurs/trices en CDI de 40h pour nos structures de Beggen, Bereldange, Bonnevoie, Gare, Merl, Mühlenbach, Strassen et Wasserbillig
  • Educateurs/trices en CDD de 40h pour les structures de Bonnevoie (6 mois) et Bereldange
  • Educateurs/trices diplômé(e)s dans le domaine psycho-socio-éducatif, équivalent au diplôme d’éducateur (équivalence au Luxembourg)


  • Aide-éducateurs / aide-éducatrices :
  • Aide-éducateurs/trices en CDI de 40h pour nos structures de la Gasperich et Tuntange
  • Aide-éducateurs/trices en CDD de 40h pour la structure de la Gare
  • Aide-éducateurs/trices en possession de la formation de base de l’éducation de 118h + C1 luxembourgeois demandé


  • Auxiliaire de vie :
  • Auxiliaire de vie en CDI de 40h en remplacement sur les structures


Intégrez dès maintenant notre équipe en envoyant votre candidature CV (+ diplômes et reconnaissance) et lettre de motivation en spécifiant bien la structure souhaitée via Moovijob.com.


Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

 

VOS MISSIONS :


Travail auprès des enfants :

  • Savoir accueillir, identifier et répondre aux besoins des enfants et d'un groupe
  • Organiser et animer des activités/sorties/projets cohérents avec les capacités des enfants, le concept de la structure et l'encadrement
  • Respecter les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant
  • Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant

 

Travail avec les parents :

  • Partager les informations relatives aux développement quotidien de l'enfant
  • Permettre un soutien aux parents tout en respectant la place et rôle de chacun
  • Inciter la collaboration entre les parents, l'enfant et la crèche lors d'activités
  • Favoriser le plurilinguisme pour aider la reconnaissance des langues familiales

 

Travail avec la Direction et l'équipe :

  • Communiquer et favoriser le travail en équipe
  • Assurer la cohérence entre le concept et l'accompagnement proposé
  • Rendre compte des activités/sorties/projets par l'intermédiaire du tableau d'activités hebdomadaire et des fiches du tableau de bord
  • Participer aux réunions professionnelles
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Ex: Cover letter, portfolio, etc.

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