Gestionnaire RH (m/f)

Published on 12/08/2022

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Working time
Type of contract
Spoken languages
FR , DE
Professional experience
Educational level

Pour renforcer nos équipes, nous cherchons pour une entrée immédiate ou à convenir un(e) : Gestionnaire RH (m/f).


Au sein du service des ressources, sous la direction de la Responsable, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique RH de notre société et gérez au quotidien les données individuelles et collectives du personnel.


Vos missions :

Vous participez à développer le processus de recrutement

  • Centraliser les besoins en recrutement des différents services
  • Elaboration et publication interne et externe des annonces de postes
  • Préparation et tenue des entretiens
  • Préparation et participation aux divers salons/ évènements sur l’emploi
  • Participation à l’intégration des nouveaux participants

Vous participez à la gestion du personnel

  • Gestion des demandes administratives (absences, changement situation civil, etc.)
  • Coordination et dispense des entretiens de fin de période d’essai et les entretiens / évaluations annuels
  • Gestion de la carrière du personnel (définition et suivi des objectifs, mobilité interne, etc.)

Vous gérez le besoin en formation du personnel

  • Ciblage des besoins en formation
  • Mise en place et promotion d’un planning et d’un catalogue des formations
  • Gestion du dossier de cofinancement
  • Elaboration et planification des parcours de formations selon les métiers de l’entreprise

Vous participez à l’élaboration de la politique RH et garantissez son déploiement

  • Application et observation du respect du règlement intérieur, de la culture d’entreprise et des divers processus RH
  • Mise en place d’une communication efficace avec les services opérationnels
  • Communication à la Direction des avancées de vos missions


Votre profil :


  • Titulaire d’un Bachelor / Master en Ressources humaines, Droit ou en gestion
  • Expérience de 5 années minimum au Luxembourg
  • Connaissance du droit du travail et social au du Luxembourg
  • Maîtrise obligatoire de l’allemand et du Français. Le Luxembourgeois est un atout
  • Connaissance de Outlook, Word, Excel, Power Point, Adobe Acrobat
  • Connaissance d’Apsal est un atout
  • Sens de la discrétion et respect de la confidentialité
  • Bonne communication : grande écoute, diplomate, doté d'empathie et de grandes qualités relationnelles
  • Capacité à travailler à la fois seul et en équipe
  • Sens des priorités
  • Bonne gestion du stress


Nous vous proposons :


  • Un contrat CDI plein-temps (40h/semaine)
  • Une rémunération en rapport avec vos connaissances et aptitudes
  • Des conditions de travail attractives
  • Un travail varié au sein d’une équipe jeune et dynamique


Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier de candidature avec CV et lettre de motivation.

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3372 Leudelange
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