Nous vous offrons:

Convention de stage longue durée (6 mois) ou contrat d‘alternance
Possibilité d‘obtenir votre premier CDI à l‘issue du stage ou de l‘alternance
Situation géographique idéale à Howald (face à la gare d‘Howald, proche des autoroutes et des lignes de bus, du P+R, du futur tram, station de vélos partagée)
Ambiance de travail agréable et familiale (organisation d‘events, week-ends, afterworks, teambuildings,...)
Grande flexibilité dans les horaires de travail (départ possible dès 15H00)
Organisation de travail structurée (procédures, planning client, certification ISO 9001)
Travail varié et enrichissant au sein d‘une équipe, réunions techniques régulières
Plan de formation personnalisé (formation et accompagnement sur mesure par des collègues dédiés, séminaires métiers, workshops qualité...)
Réunions régulières de suivi pendant le stage ou l‘alternance

Vos principales missions:

Vous êtes responsable de la gestion globale du processus de paie d‘un portefeuille de clients locaux et/ou internationaux.
Plus particulièrement, vous :
assurez l’exactitude des salaires calculés
contrôlez l’intégrité des calculs
veillez à l’application de la réglementation et de la législation en vigueur

Nos attentes:

Vous êtes inscrits en Bachelor, BUT ou tout autre diplôme universitaire en paie, RH, finance, gestion, ou comptabilité
Vous avez des notions en législation fiscale et sociale luxembourgeoise
Vous avez de bonnes capacités de communication (orale et écrite) en français et anglais (niveau B2 minimum requis)
Vous êtes très bien organisé(e)
Vous êtes résistant(e) au stress
Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse
Vous êtes méthodique, très rigoureux(se) et possédez une affinité pour le travail avec des chiffres
Vous êtes ouvert d’esprit et avez la volonté de trouver des solutions

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