Gestionnaire des risques sur les fonds d’investissement (m/f)
Mission
Au sein du département Surveillance prudentielle et gestion des risques du Métier OPC, la division Risk Micro est en charge de l’évaluation de l’adéquation des systèmes de gestion des risques mis en place par les gestionnaires de fonds d’investissement et les fonds de pension sur base de la revue des procédures de gestion des risques / rapports actuariels communiqués à la CSSF et de la réalisation de missions de contrôle sur place.
Vous serez dans ce contexte principalement en charge de l’évaluation de l’adéquation des méthodes de gestion des risques mises en place par les gestionnaires de fonds d’investissement par rapport aux dispositions réglementaires applicables.
Rôle & responsabilités
- Participer aux revues des systèmes de gestion des risques mis en place par les sociétés de gestion/AIFMs
- Préparer et participer ponctuellement aux missions de contrôle sur place des processus de gestion des risques auprès des entités surveillées
- Apporter conseil et support dans le traitement de dossiers d’instruction d’OPCVM et de fonds d’investissement alternatifs présentant notamment des stratégies d’investissement complexes et/ou des risques particuliers
- Interactions avec les responsables/spécialistes des entités surveillées
- Participer au développement ou à l’amélioration des méthodes de supervision des risques
Votre profil
- Master/doctorat en sciences économiques, finance, mathématiques, et/ou en droit
- Une bonne compréhension des instruments financiers, de la finance quantitative, des méthodes de gestion des risques (e.g. la Value-at-Risk), ainsi que les risques liés aux instruments financiers complexes
- Expérience professionnelle, idéalement d’au moins 5 années, en salle des marchés, ou d’analyste des risques au sein d’une institution financière de préférence une société de gestion.
- Bonnes connaissances du cadre réglementaire (OPCVM, AIFMD, CESR/ESMA guidelines)
- Parfaite maîtrise à l’écrit et à l’oral de l’anglais, et du français et/ou de l’allemand. Le luxembourgeois constitue un atout
- Capacité de travailler de façon autonome et au sein d’une équipe
- Esprit de synthèse, rigueur de travail et aisance pour traiter des questions complexes de manière efficace et en profondeur, en faisant preuve d’un grand sens de la précision
- Esprit d’analyse critique, bonne capacité organisationnelle, et très bonnes capacités de communication à l’écrit et à l’oral
Le(la) candidat(e) retenu(e) sera engagé(e) comme employé(e) de l’État en vertu d’un contrat à durée indéterminée. Si le(la) candidat(e) remplit les conditions en vigueur, il/elle sera amené(e) à se présenter par la suite à l’admission au statut de fonctionnaire de l’État.
Avant la conclusion du contrat de travail, le(la) candidat(e) devra délivrer un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3), datant de moins de 2 mois, afin de garantir son honorabilité.
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