Les salaires dans le secteur Tax & Legal au Luxembourg

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Published on 05/08/2022, by Marion Peter

Dans son étude "salary guide Luxembourg 2021", la société Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, met en avant les tendances générales du recrutement et des rémunérations au Luxembourg


Dans cet article, nous avons décidé de nous intéresser d’un peu plus près au secteur Tax & Legal, de constater son évolution sur le marché et de jeter un coup d’œil aux métiers les mieux payés. 


Evolution du marché et vision pour l'avenir


Le secteur financier au Luxembourg a fortement été dynamisé ces dernières années. Cela s'explique par l'arrivée de nouveaux investisseurs, de nouvelles réglementations ainsi qu'une modernisation des fonctions de régulation, que ce soit dans les métiers de Compliance, Risk ou encore Legal.


Cette évolution marque donc un nouveau tournant dans la vie des entreprises, plus que jamais à la recherche de profils expérimentés, compétents et spécialisés pour faire face à l'accroissement de ce secteur.


Tax : métiers et salaires


  • Head of tax


Entre 0 et 8 ans d’expérience : non renseigné.

En fin de carrière (après 8 ans d'expérience), le salaire peut s'élever à plus de 100 000€ annuels brut.


  • Tax Manager


Entre 5 et 8 ans d’expérience : un professionnel peut espérer gagner entre 75 000 à 85 000€ annuels brut.

En fin de carrière (après 8 ans d'expérience), le salaire peut s'élever jusqu'à 110 000€ annuels brut.


  • Taxadvisor


Entre 0 et 3 ans d’expérience : un professionnel peut espérer gagner entre 45 000 à 55 000€ annuels brut.

En fin de carrière (après 8 ans d'expérience), le salaire peut s'élever à plus de 75 000€ annuels brut.


  • VAT specialist


Entre 0 et 3 ans d’expérience : un professionnel peut espérer gagner entre 40 000 à 50 000€ annuels brut.

En fin de carrière (après 8 ans d'expérience), le salaire peut s'élever à plus de 70 000€ annuels brut.


Compliance : métiers et salaires


  • Head of compliance


Entre 0 et 8 ans d’expérience : non renseigné.

En fin de carrière (après 8 ans d'expérience), le salaire peut s'élever à plus de 100 000€ annuels brut.


  • Compliance officer


Entre 0 et 3 ans d’expérience : un professionnel peut espérer gagner entre 50 000 à 60 000€ annuels brut.

En fin de carrière (après 8 ans d'expérience), le salaire peut s'élever à plus de 90 000€ annuels brut.


  • AML / KYC officer


Entre 0 et 3 ans d’expérience : un professionnel peut espérer gagner entre 40 000 à 55 000€ annuels brut.

En fin de carrière (après 8 ans d'expérience), le salaire peut s'élever à plus de 75 000€ annuels brut.


Legal : métiers et salaires


  • Partner


Entre 0 et 8 ans d’expérience : non renseigné.

En fin de carrière (après 8 ans d'expérience), le salaire peut s'élever à plus de 120 000€ annuels brut.


  • Head of legal


Entre 0 et 8 ans d’expérience : non renseigné.

En fin de carrière (après 8 ans d'expérience), le salaire peut s'élever à plus de 90 000€ annuels brut.


  • Legal counsel


Entre 5 et 8 ans d’expérience : un professionnel peut espérer gagner entre 70 000 à 85 000€ annuels brut.

En fin de carrière (après 8 ans d'expérience), le salaire peut s'élever jusqu'à 100 000€ annuels brut.


  • Legal office / Jurist


Entre 0 et 3 ans d’expérience : un professionnel peut espérer gagner entre 40 000 à 55 000€ annuels brut.

En fin de carrière (après 8 ans d'expérience), le salaire peut s'élever à plus de 80 000€ annuels brut.


  • Corporate officer / Corporate secretary


Entre 0 et 3 ans d’expérience : un professionnel peut espérer gagner entre 35 000 à 50 000€ annuels brut.

En fin de carrière (après 8 ans d'expérience), le salaire peut s'élever à plus de 75 000€ annuels brut.


Risk : métiers et salaires


  • Head of risk


Entre 0 et 8 ans d’expérience : non renseigné.

En fin de carrière (après 8 ans d'expérience), le salaire peut s'élever à plus de 100 000€ annuels brut.


  • Risk manager


Entre 5 et 8 ans d’expérience : un professionnel peut espérer gagner entre 75 000 à 90 000€ annuels brut.

En fin de carrière (après 8 ans d'expérience), le salaire peut s'élever jusqu'à 110 000€ annuels brut.


  • Risk officer


Entre 0 et 3 ans d’expérience : un professionnel peut espérer gagner entre 40 000 à 55 000€ annuels brut.

En fin de carrière (après 8 ans d'expérience), le salaire peut s'élever à plus de 80 000€ annuels brut.


  • Risk analyst


Entre 0 et 3 ans d’expérience : un professionnel peut espérer gagner entre 35 000 à 50 000€ annuels brut.

En fin de carrière (après 8 ans d'expérience), le salaire peut s'élever à plus de 75 000€ annuels brut.


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